和谐视角下西藏高校部队生就业问题及其对策研究——以西藏大学为例

西藏部队生是西藏地区高校生源的重要组成部分,部队生作为一个有着西藏特色的大学生群体,他们的选拔、培养和就业问题都极具研究价值。军警战士通过高考,进入大学校园经过三到四年的专业培养,成为一名大学毕业生,在其身上赋予了大学生应该具有的基本素质,又彰显了其军人本色所具备的特色,在大学校园中他们是一个特色的群体。文章从西藏地区部队生就业现状调查入手,主要以西藏大学部队生为例,力求在掌握相关资料、数据基础上,针对目前西藏大学部队生在高校学习、就业现状方面存在的问题,提出相应对策,为相关职能部门做好下一步西藏部队生招生、专业课程设置、就业指导等工作提供参考和建议。