人事档案管理工作的改革和发展

人事制度的改革，必然对人事档案的管理工作产生影响，这种影响表现在：一、对人事档案管理产生的影响；二、对档案管理和开发利用的影响；三、对档案管理干部队伍的影响。面对新形势，笔者感到人事档案管理工作应该从以下几个环节来进行改革：一、人事档案收集的内容要围绕社会对人才的需求进行；二、人事档案应由人事部门集中管理；三、正确处理保密与开放利用的关系；四、加强兼职档案员的培训；五、利用计算机辅助管理人事档案。