女性就业状况与婚恋观改变的相关性分析

本文定量地分析女性就业状况与婚恋观的改变，通过数据分析发现：总体上，收入越高的女性，婚配比例相对更低，尤其是大量高收入的女性高管或企业家；近十年来，伴随着就业状况的改善，被调查人群中婚配的女性比例下降明显。针对这种婚恋观的改变及背后的原因，提出以下几点建议：女性应坚定向社会索取保护的权利，在财政、社会保险投入领域加强保护，解决女性在追求婚恋、职业理想的先天的后顾之忧，并做好婚恋观的教育培训。