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大学生首次就业质量及其影响因素研究
摘 要:
本研究基于对已就业2011-2016届大学毕业生的问卷调查数据,以描述性统计分析,多元线性回归分析和建立有序probit模型的方法研究大学生首份工作就业质量及其影响因素.研究发现家庭教养方式、专业平均成绩、实习经历和新媒体信息收集渠道是大学生首份工作就业质量的主要影响因素.
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