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县级公共图书馆人才队伍建设研究——以赤峰地区县级公共图书馆为例

摘要：	在图书馆事业大繁荣、大发展的今天,人才是事业发展的重要资源,但在赤峰地区的县级公共图书馆人才队伍中普遍存在着知识结构陈旧、业务素质低下的现象,严重影响了赤峰地区公共图书馆事业的发展,造成这种局面的原因是多方面的.为了赤峰地区县级公共图书馆事业得到更好的发展,必须制定有效对策建设一支结构优化、素质优良的专业人才队伍.
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