导游人员薪酬管理问题探析

目前激烈的市场竞争环境下人才已经成为企业取得优势的关键,本文归纳了良好的薪酬管理可以将企业有限的人力成本在公平的前提下按照企业员工认可的标准合理而有效进行分配,同时阐述了目前旅游业薪酬管理研究的现状和特点,整理归纳了有关学者的观点和研究成果,最后针对完善薪酬管理机制提出了针对性的建议.