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| 改革管理体制,提高综合效益——谈努力办好我校劳动服务公司 | |
| 作者姓名： | 赵桂莲 |
| 作者单位： | 北京大学 |
| 摘 要： | 高校的劳动服务公司有它自己特殊的属性,不完全相同于社会上集体所有制的企业。这就规定了北京大学劳动服务公司的特殊使命:对内优质服务,微利、薄利为宗旨,补充行政单位和商业单位服务之不足;对外积极经营,遵纪守法;努力创收,积累资金、资本,稳妥地、慎重地发展经营,以解决好集体所有制人员的长久归宿。在这个基础上还要为学校的建设和发展作出贡献。北京大学劳动服务公司是1984年组建起来的劳动就业型的集体所有制单位。现有职工近300人,大小企业和服务网点30个,固定资产230万元,企业资金500多万元。随着改革的不断深化,劳动服务公司也在不断发展,经济效益和社会效益显著提高,现已发展成为一个多种行业,多种经营,多种服务的综合性企业。按照党中央、国务院关于治理整顿公司的精神,在学校的领导和支持下,服务公司于1989 |
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