| 高校教师绩效考评研究 |
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| 引用本文： | 马莉,惠调艳.高校教师绩效考评研究[J].技术与创新管理,2011,32(3):276-278,297. |
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| 作者姓名： | 马莉 惠调艳 |
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| 作者单位： | 1. 西安电子科技大学人事处,陕西,西安,710071
2. 西安电子科技大学经济管理学院,陕西,西安,710071 |
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| 基金项目： | 西安电子科技大学"人才人事调查研究项目"专项资助 |
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| 摘 要： | 文章通过介绍绩效、绩效考评有关概念。结合实际情况,分析了目前我国高校教师绩效考评中存在的主要问题。针对现存问题,从绩效考评的指导原则、绩效考评客体分类、绩效考评内容确定、绩效考评主体选择、绩效考评周期确定、绩效考评结果应用等多个角度对高校教师绩效考评体系的合理构建提出了系统性建议。
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| 关 键 词： | 高等教育 教师评价 绩效考评 |
Performance Evaluation of College Teachers |
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| MA Li,HUI Tiao-yan.Performance Evaluation of College Teachers[J].Technology and Innovation Management,2011,32(3):276-278,297. |
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| Authors: | MA Li HUI Tiao-yan |
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| Institution: | 1.Personnel Department,Xidian University,Xi’an 710071,China;2.School of Economics and Management,Xidian University,Xi’an 710071,China) |
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