浅谈实施人才培养战略为铁路可持续发展提供人才保证

随着铁路改革压力的加大,急需一大批知识领先、善学活用、富于创新的经营管理者和高新技术人才。从铁路的人才现状出发,分析了当前形势下人才队伍的知识结构、能力素质和人才增量趋势递减等问题以及产生的原因,同时针对这些问题提出了建议和措施,其目的就是实施人才培养战略,为推动铁路又好又快发展提供人才保证。