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| “技工荒”拷问职业教育培养机制 | |
| 引用本文： | 杨国栋.“技工荒”拷问职业教育培养机制[J].教育,2015(9):5. |
| 作者姓名： | 杨国栋 |
| 摘 要： | 东莞企业豪气年会再次上演。这次的主角是模具工厂。之前,网络公司年会曾现场派发300多万元奖给员工。模具工厂为了能留住人才,也为了吸引更多人才加盟,除了拿出11辆小车现场奖给工厂优秀员工外,还要给优秀员工的父母发一年补贴。1月31日晚上,东莞黄江镇一家小模具厂在厂内宴请员工和家人,老板还拿出240多万元,奖励优秀员工。这让附近工厂的工人都羡慕不已。(2015年2月2日《南方都市报》) |
| 关 键 词： | 模具厂 技工荒 现场派 模具工 人才培养机制 薪酬待遇 从零开始 尊重人才 教学计划 专业技术人员 |
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