中小学教师培训管理机制的建构与实践

中小学教师培训管理机制是指中小学教师培训机构对所拥有的资源（人力、物力和财力等各项资源）进行计划、组织、领导、控制和协调过程中形成的有效制度和方式方法。在我国中小学教师培训的管理机制系统中，人力管理机制是核心，课程管理机制、服务管理机制、质量管理机制是基础，它们之间互相联系、互为依存。