摘 要: | 调查显示,中国白领们每月薪金已接近3000元,但仍然有一半的人表示“不满意”。白领们有78%的人为提高薪酬而换工作。 一、薪金变动。78%的人通过换工作实现了薪金的提高, 二、薪金满意度。18.6%的人回答“太少,与我付出的劳动不符”。 三、不同单位性质薪资水平。“外商独资,外企办事处”提供的年薪最具竞争力,平均为51378元;政府机关最低,平均年薪为18473元,仅是前者的36%。 四、海外经历与平均年薪水平。有海外经历的为没有海外经历的人的年薪1.8倍。 五、不同学历人群平均年薪水平薪金一般随着学历的增高而增长。但MBA们的薪水却是个例外,他们的薪金遥遥领先,甚至高于博士。
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