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| 工会创新实施记分制 干部履职尽责转作风 | |
| 引用本文： | 杨振岭.工会创新实施记分制 干部履职尽责转作风[J].中国职工教育,2013(15):59. |
| 作者姓名： | 杨振岭 |
| 摘 要： | 为进一步转变工会干部的工作作风,增强工会干部履职尽责责任心,冀中能源峰峰集团羊东矿工会创新实施了工会干部履职尽责记分制考核办法,彰显了工会干部知责之心、担责之能、履责之行的新形象、新作为。机制健全范围广。羊东矿工会制定下发《关于实施工会干部履职尽责记分制考核办法的通知》,成立了由矿工会主席任组长,副主席任副组长,工会部室负责人为成员的领导小组,明确了记分事项标准和考核程序。履职尽责记分制考核范围包括矿工会机关全体人员、各车间工会主席。规范运作实效强。工会干部履职尽责记分制满分12分,累计积分周期为每年1月1日至12月31日。履职尽责记分制,依据 |
| 关 键 词： | 工会干部 记分制 工会主席 考核办法 新形象 创新 矿工 工作作风 实施 考核程序 |
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