做好新形势下国有企业工会干部教育培训工作的思考

近年来,随着我国社会主义市场经济的深入发展,国有企业转方式调结构和改革改制力度的不断加大,各种矛盾日益显现,国有企业工会工作的内容和领域不断扩展和延伸,工作任务日益繁重,对工会干部的综合素质和工作能力提出了新的更高的要求。因此,加强国有企业工会干部的教育培训,不断提升工会干部的综合素质和工作能力,是国有企业工会面临的一个重要课题。