新时期现代企业团委建设工作实践的思考

随着经济社会的发展,青年群众日益呈现出思想状况多元化、基本组成复杂化、利益诉求多样化、阶层定位固定化、维权需求普遍化的新特点。过去那一套从事青年群众工作的经验已远远不能适应当前的需要,说教式的教育、行政化的组织建设方式、体制内的动员机制等,企业团委建设工作都遇到了新的挑战。本文主要结合工作实践,分析新时期现代企业团委建设工作的实践。