| 政策工具视角下的高校人事制度改革 |
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| 引用本文： | 邴浩.政策工具视角下的高校人事制度改革[J].复旦教育论坛,2014(6). |
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| 作者姓名： | 邴浩 |
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| 作者单位： | 清华大学公共管理学院,北京,100084 |
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| 摘 要： | 本文在系统回顾我国高校人事制度改革历程、梳理相关政策文本的基础上,从政策工具运用与创新的视角,对1978年以来中央政府及各部委出台的55份高校人事制度改革相关政策文本进行了统计分析。文章总结了政策工具运用过程中表现出的特征:政策工具的选择逐步走向多元,但仍以强制性政策为主体;伴随政策权力下放,政策工具创新逐渐由政府转移到高校;政策工具转型采用了渐进式改革,有效降低了改革推进的阻力。同时,针对政策工具运用过程中出现的问题,本文给出了有针对性的政策建议。
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| 关 键 词： | 高等教育 人事制度 政策工具 |
University Personnel System Reform:The Perspective of Policy Instrument |
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| BING Hao.University Personnel System Reform:The Perspective of Policy Instrument[J].Fudan Education Forum,2014(6). |
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| Authors: | BING Hao |
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| Keywords: | Higher Education Personnel System Policy Instrument |
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