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| 国外有关人事选拔面试效果的研究 | |
| 引用本文： | 刘远我.国外有关人事选拔面试效果的研究[J].中国考试,2007(6):27-28,40. |
| 作者姓名： | 刘远我 |
| 作者单位： | 人事部人事考试中心 |
| 摘 要： | 面试是在人事选拔中最为广泛使用的技术方法,在我国目前的国家公务员选拔中,面试的使用率是100％。本文介绍国外在面试方面的研究。 |
| 关 键 词： | 人事选拔 面试 国外 公务员选拔 使用率 技术 泛使 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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