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| “减负”咋能与教师工资挂钩 | |
| 引用本文： | 胡德强.“减负”咋能与教师工资挂钩[J].教书育人,2005(16). |
| 作者姓名： | 胡德强 |
| 摘 要： | 《新闻晨报》报道,从某区教育工作会议传出消息,为切实减轻学生过重的课业负担,今后对教师“减负增效”的考核结果将作为其晋升工资的依据。区教育局寄希望于通过对教师工资晋升的控制,以达到强制形成“减负增效”工作的长效机制之目的,有如此的设想是可以理解的。但是,对于这样的做法,笔者无法苟同。依笔者看来,这样的措施还是缓行的好。一是“减负”问题与教师工资的晋升“风马牛不相及”,问题的解决与否和工资晋升之间没有必然的联系;二是教师的工资也不是一块“唐僧肉”,没有吃后可以“成仙”的功效。即便是块“唐僧肉”,吃后也未必能成… |
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