领导激励对员工创新行为影响的实证研究
——基于企业调查数据 |
| |
引用本文: | 林晓宁,孙佳慧.领导激励对员工创新行为影响的实证研究
——基于企业调查数据[J].内蒙古科技与经济,2021(2):33-36. |
| |
作者姓名: | 林晓宁 孙佳慧 |
| |
作者单位: | 东北师范大学经济与管理学院,吉林长春130024;东北师范大学经济与管理学院,吉林长春130024 |
| |
摘 要: | 创新是企业发展的第一推动力,如何激发员工的创新活力是每一个管理者面临的问题.文章通过文献回顾及对企业的问卷调查,从物质激励和非物质激励两个方面,分析了各种激励行为对员工创新行为所形成的影响,进而为企业制定更加完善的激励机制提供了可行性建议.
|
关 键 词: | 激励行为 员工创新行为 实证研究 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|