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| 职称评聘应引入竞争机制 | |
| 引用本文： | 牛金生.职称评聘应引入竞争机制[J].职教论坛,2001(2):27. |
| 作者姓名： | 牛金生 |
| 作者单位： | 安徽省电子工业学校 |
| 摘 要： | 一 如何建立一种科学而公正的专业技术职务评聘制度即职称制度，多年来一直为广大教育工作者所关心、渴望和追求。然而由于职称制度改革是个十分复杂的问题，关系到广大教职工的切身利益，牵一发而动全身，因此自 1986年恢复职称评聘以来，我国绝大多数中专学校一般采用的是国家规定的事业单位专业技术职务评聘一致的单轨制。 现行的这种职称制度最大的弊端是一评定终身，评上某种职称就必须聘任且终身拥有，由此产生了种种负面效应。一方面很多人不择手段甚至通过不正当竞争评上职称；而另一方面则是有些人评上职称后就马放南山，享… |
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