| 我国劳动关系集体协商的法律机制构建 |
| |
| 引用本文： | 岑峨.我国劳动关系集体协商的法律机制构建[J].河南师范大学学报(哲学社会科学版),2013,40(4):58-62. |
| |
| 作者姓名： | 岑峨 |
| |
| 作者单位： | 华东师范大学法律系,上海,200241 |
| |
| 基金项目： | 上海市哲学社会科学规划课题 |
| |
| 摘 要： | 作为协调劳动关系的基本制度,集体协商对于确保劳动者合法正当权益、创新社会管理模式、促进社会和谐稳定发展具有重要作用。我国经过多年的探索已形成了具有中国特色的集体协商制度,但实践中仍存在影响集体协商落实的制约因素。因此,需要进一步建立健全集体协商法律机制,明确政府定位,发挥工会作用,提高企业积极性,保障劳动者权利,从而使政府、工会、企业、劳动者在集体协商中都能依据法律来规范自身的行为。
|
| 关 键 词： | 劳动关系 集体协商 法律机制 构建 |
On the Construction of Legal Mechanism Concerning Collective Negotiation of Labor Relations |
| |
| CEN E.On the Construction of Legal Mechanism Concerning Collective Negotiation of Labor Relations[J].Journal of Henan Normal University(Philosophy and Social Sciences Edition),2013,40(4):58-62. |
| |
| Authors: | CEN E |
| |
| Institution: | CEN E(East China Normal University,Shanghai 200241,China) |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
