| 基于积分制的高职院校图书馆绩效测评体系的设计与实现 |
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| 引用本文： | 赵苹.基于积分制的高职院校图书馆绩效测评体系的设计与实现[J].晋图学刊,2012(6):49-53. |
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| 作者姓名： | 赵苹 |
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| 作者单位： | 广东轻工职业技术学院图书馆,广东广州,510300 |
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| 基金项目： | 广东省教育厅教改课题——《广东省高职院校图书馆建设、评价与区域联盟协同发展研究》(GZZZD2011005)子课题《高职院校图书馆年终绩效考核指标体系研究》的成果之一 |
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| 摘 要： | 目前,高职院校图书馆年终绩效考核矛盾突出,考核体系存在各种弊端。广东轻工职业技术学院设计出以积分制为主体的高职院校图书馆绩效考核测评体系,下设德、能、勤、绩4个一级指标、11个二级指标、25个三级指标,测评体系同时涉及不同职称、不同部门等多维度,力求最大程度上保证考核的公平性。
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| 关 键 词： | 积分制 绩效考核 绩效考核测评体系 高职院校图书馆 |
Design and Implementation of Vocational Colleges Library Performance Assessment System Based on the Integrating System |
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| ZHAO Ping.Design and Implementation of Vocational Colleges Library Performance Assessment System Based on the Integrating System[J].Shanxi Library Journal,2012(6):49-53. |
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| Authors: | ZHAO Ping |
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| Institution: | ZHAO Ping ( Guangdong Light Industry Technical College,Guangzhou 510300,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | integrating system performance assessment performance assessment system vocational colleges library |
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