重庆电大"人力资源管理"课程教学改革研究 |
| |
引用本文: | 陈澜,刘勇.重庆电大"人力资源管理"课程教学改革研究[J].重庆广播电视大学学报,2004,16(3):27-29. |
| |
作者姓名: | 陈澜 刘勇 |
| |
作者单位: | 重庆广播电视大学,开放教育学院,重庆市,400039 |
| |
摘 要: | 以提高教学质量为目标,结合专业课程,研究素质教育的规律,是实施素质教育,进行教学改革的必然要求,我们据此进行了"人力资源管理"课程素质教育教学改革,实现了自主导学、研究性学习、实践学习环境的创设和与教学改革相协调的学习支持与服务.
|
关 键 词: | 人力资源管理 素质教育 教学改革 |
文章编号: | 1008-6382(2004)03-0027-03 |
修稿时间: | 2004年8月2日 |
Study of Teaching Innovation for The Course of Human Resource Management |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|