|
|||||
|
|
| 翻转课堂教学设计——以“人力资源管理”课程为例 | |
| 作者姓名： | 徐露 |
| 作者单位： | 1.江苏财经职业技术学院; |
| 基金项目： | 江苏财经职业技术学院重点课题"基于传统课堂；微课和翻转课堂的教学模式研究--以人力资源管理课程为例"(项目编号:2015-2) |
| 摘 要： | 分析翻转课堂的含义,以"人力资源管理"课程为例,从课前、课中、课后三个教学阶段进行翻转课堂教学设计,对传统课堂教学进行教学改革。 |
| 关 键 词： | 高职 人力资源管理”课程 教学设计 翻转课堂 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |