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| 人力资源的管理与开发 | |
| 作者姓名： | 陈淑梅 张明 |
| 摘 要： | 人力资源是能够推动经济社会发展的具有劳动能力的人的总和,是生产的第一要素,它包括数量和质量两个方面的指标。人力资源相对于自然资源、物力资源和信息等资源来讲,具有社会性、经济性、能动性等特点。 一、人力资源管理与人事管理 1.地位发生变化。人力资源面临着来自组织更高的要求和期待:(1)在恰当的时间,为组织选择、提供恰当的人才及其 |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 人力资源开发 |
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