|
|||||
|
|
| 高职人才培养模式研究 | |
| 引用本文： | 岳中心,曾春水,李绍荣,万庆元.高职人才培养模式研究[J].江西教育,2005(11):22-23. |
| 作者姓名： | 岳中心 曾春水 李绍荣 万庆元 |
| 作者单位： | 江西理工大学南昌校区 |
| 摘 要： | 众所周知,W TO是一个以开放与自由、公平与竞争、发展与创新为基本特征的国际经济组织,加入W TO后,我们的经济结构,经济生产过程和经济运转方式都将发生根本性的变化,而且意味着我们要在世界范围内参与全方位、多层次、宽领域的国际竞争。人才竞争是一切竞争的基础,以职业技术培训和教育为主要内容的高职教育显然在人才竞争方面有着相当重要的地位,这就对高职人才培养提出了新要求:一、重视受教育者的人文素质和社会心理素质的培养职业是没有国界的,而从业的人是有国家的,因此,必须培养起学生尊重自己的民族和热爱自己的国家的意识。在职… |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |