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| 择业中的性格因素 | |
| 引用本文： | 吕波,李淑兰.择业中的性格因素[J].职业技术教育,1999(8). |
| 作者姓名： | 吕波 李淑兰 |
| 作者单位： | 吉林市劳动就业服务局(吕波)，大庆市教育研究院(李淑兰) |
| 摘 要： | 每年都有成千上万职校生离开校园，走上社会，他们中的绝大多数要进入竞争激烈的人才市场，在经济社会中谋求自己的一席之地。然而，面对千辛万苦求得的职位，许多同学却发出了这样的感慨：我的性情不适合于这种工作。这部分同学大多是求职时信心十足，可是一进入工作岗位却深感不适应，常常焦虑，缺乏自信，情绪低落。出现这种情况的主要原因是择业时没有考虑自己的性格特点，择业的盲目性较大，而一旦择业成功，又不注重自我调整，导致自己的性格与职业要求不合拍，难以适应工作环境。其实，同学们说的“性情”，就是心理学上的性格，是人… |
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