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| 从我国人力资源现状看成人高等教育改革 | |
| 引用本文： | 施德东.从我国人力资源现状看成人高等教育改革[J].职教论坛,2003(13):48-49. |
| 作者姓名： | 施德东 |
| 作者单位： | 浙江丽水师范专科学校成教部 |
| 摘 要： | 经济的发展,社会的进步,关键系于优先发展科教和开发人力资源。就建设所需的高级专门人才培养而言,仅靠普通高等教育已远远满足不了社会的需求。如何开发人力资源,适应社会发展需求,是成人高等教育发展急需解决的问题。一、我国当前人力资源现状社会发展需要方方面面的人才,任何一方面的人才短缺,都会导致人力资源的结构性缺陷,从而妨碍社会经济可持续发展的实现。依笔者分析,当前我国人力资源存在以下问题:1.人才资源需求缺口大。我国是有13亿人口的大国,根据国家统计局2000年中国统计年鉴资料可知:全国每万人口专业人员只有约243人,技术人… |
| 关 键 词： | 成人高等教育 教育改革 中国 人力资源开发 体制创新 教育立法 |
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