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中小企业绩效考核问题诊断与分析
引用本文:高畅宏.中小企业绩效考核问题诊断与分析[J].辽宁广播电视大学学报,2008(1):89-91.
作者姓名:高畅宏
作者单位:东北财经大学研究生院,大连,116000
摘    要:中小企业发展对经济增长、提供就业和科技进步等都具有重要作用,其内部员工绩效考核的重要意义也逐渐显现。文章就现阶段中小企业员工绩效考核过程中存在的问题进行分析、归纳,并提出了相应的改进措施,旨在为中小企业的绩效考核实践提供有益的借鉴。

关 键 词:中小企业  绩效考核  绩效指标
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