“竞争上岗 末位淘汰”能否激发教师工作的积极性 |
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引用本文: | 凡菱.“竞争上岗 末位淘汰”能否激发教师工作的积极性[J].山东教育,2008(11):15-18. |
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作者姓名: | 凡菱 |
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摘 要: | 鲁燕:每到一学年结束,有很多幼儿园在人员管理方面采取“竞争上岗、末位淘汰”的方法,淘汰掉个别教师,以此来给教师一定的压力,激发教师工作的积极性。但是很多教师对此持有不同看法,他们认为幼儿教师的工作压力已经够大,再用这种方式施压只会适得其反.
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关 键 词: | 教师工作 竞争上岗 末位淘汰 极性 激发 工作压力 人员管理 幼儿教师 |
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