高职学生顶岗实习期间频繁流动的原因探析

顶岗实习是高职院校实践性教学的重要环节,其管理水平的高低决定了人才培养的质量。我院服装设计专业通过几年的实践教学,与国内知名的服装企业建立了一定层面的合作关系,为行业培养了一批生产技术管理人员,但在顶岗实习管理的过程中,我们亦发现了一些问题,在某些企业学生＂频繁跳槽＂＂、自行流失＂的现象严重,影响了顶岗实习的效果。针对这一问题,做了大量的调查与研究,探究这一问题背后的真实原因,提出相应的解决方案。