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| 我国带薪休假制度实施的难题与建议 | |
| 引用本文： | 邵艳.我国带薪休假制度实施的难题与建议[J].商情·科学教育家,2013(25). |
| 作者姓名： | 邵艳 |
| 作者单位： | 天津轻工职业技术学院 天津300350 |
| 摘 要： | 带薪休假作为社会文明的标志,是公民休息权的有效载体,体现了中国特色社会主义人文关怀精神和科学发展理念.带薪休假制度是国家颁布的关于保护员工自身利益的一项利国利民的政策,对企业发展具有重要的作用.然而在实际执行中,存在着各式各样的问题,为进一步发挥带薪休假制度的作用,保障职工享受带薪休假的权利,必须加强政府对带薪休假制度的正面引导、加强工会组织对带薪休假制度的监督、培养劳动者的维权意识和培育企业的带薪休假观念. |
| 关 键 词： | 带薪休假制度 难题 建议 |
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