|
|||||
|
|
| 体验式教学模式在人力资源管理专业《绩效管理》课程教学中的应用 | |
| 引用本文： | 缪春光.体验式教学模式在人力资源管理专业《绩效管理》课程教学中的应用[J].商情·科学教育家,2013(25). |
| 作者姓名： | 缪春光 |
| 作者单位： | 哈尔滨华德学院 黑龙江哈尔滨150025 |
| 摘 要： | 《绩效管理》作为人力资源管理专业的核心课程,具有较强的实践性.而传统的授课模式无法以满足学生实践能力的应用,随着教学方式的不断创新,体验式教学模式越来越受到受训学员的欢迎,在分析体验式教学模式优点的基础之上,探讨了其在《绩效管理》课程教学中的应用形式,以期能够在今后的《绩效管理》教学工作中不断提高教学效果. |
| 关 键 词： | 体验式教学 绩效管理教学 应用型人才培养 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |