教学骨干并非校干首选 |
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引用本文: | 顾启洲.教学骨干并非校干首选[J].教学与管理,2014(5):10-10. |
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作者姓名: | 顾启洲 |
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作者单位: | 江苏响水县特殊教育学校 |
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摘 要: | 管理是保障单位或组织工作正常、有序、规范、科学运作的程序或技术手段,管理者的管理能力与水平直接影响着单位或组织的发展水平与质量。 管理是一项技能,更是一项技术,并非具备了管理水平就一定能从事管理工作。在笔者看来,从事学校管理工作的教师必须得具备较高的素质,如较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力、创新能力与精神、团队精神、指导与管理能力,以及先进的思想、科学的理念、诚信的意识等。在思想上要始终高于人,行动上要始终先于人,业务上要始终超于人,业绩上要始终优于人,福利待遇上要始终不特殊于人,名誉荣誉上要始终让先于人。
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关 键 词: | 学校管理工作 管理能力 骨干 教学 组织协调能力 语言表达能力 组织工作 科学运作 |
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