如何收集和处理用人信息 |
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引用本文: | 李光彬.如何收集和处理用人信息[J].中国大学生就业,2000(11):27-28. |
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作者姓名: | 李光彬 |
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摘 要: | 信息的价值有时会用则有,不会用则无。因此,要深入思考,善于发现并利用信息的价值。在市场经济条件下,信息是一种重要的资源。当今的社会是个信息社会,一个人拥有的信息量的多寡,往往成为决定事业成功与否的关键。随着毕业生就业改革的不断深化,信息在毕业生就业中的作用越来越重要,它是毕业生择业的基础,是择业成功的桥梁。对于毕业生来说,一条有用的就业信息,就是一个就业机遇。
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关 键 词: | 毕业生就业 择业 就业信息 信息量 利用信息 信息社会 收集 价值 机遇 用人 |
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