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推行员工发展帮助 传递企业人文关怀——一汽锡柴EAP的探索与推行
作者姓名:鲍旭平
作者单位:一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂管理部党建室
摘    要:当前,随着90后就业高峰期的到来,年轻人思维活跃,追求自我,表现自我的个性给传统的职场带来了一股“青春风暴”,也对很多工作提出了新的要求。作为党建工作重要法宝之一的思想政治工作,同样面临新的考验。如何理解和包容青年员工的个性,关注青年员工的心理状态,已成为当前思想政治工作面临的新课题。

关 键 词:员工发展  一汽锡柴  人文关怀  EAP  思想政治工作  企业  青年员工  表现自我
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