| 中西人力资源管理激励理论比较研究 |
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| 引用本文： | 赵衡,黄心华.中西人力资源管理激励理论比较研究[J].现代企业教育,2005(12):40-42. |
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| 作者姓名： | 赵衡 黄心华 |
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| 摘 要： | 依据研究方法的不同，西方人力资源管理激励理论可归纳划分为内容型激励理论，过程型激励理论，状态型激励理论和综合型激励理论四大类。
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| 关 键 词： | 管理激励 人力资源 内容型激励理论 过程型激励理论 中西 综合型 |
Comparison & research on differences between Chinese & Western countries'HR management inspiring theory |
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| Zhao Heng,Huang Xinhua.Comparison & research on differences between Chinese & Western countries''''HR management inspiring theory[J].GREATEST MANAGEMENT,2005(12):40-42. |
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| Authors: | Zhao Heng Huang Xinhua |
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