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杂志ISSN号
引进高层次人才的服务接力与利益协调机制
作者姓名:
李文中
刘广青
曾开富
作者单位:
北京化工大学,北京100029
摘 要:
高层次引进人才的成长需要构建适宜于创新的环境。本研究认为,必须处理好教师队伍中增量和存量的关系,建立有效的服务接力制度和利益协调机制。通过分析总结北京化工大学的实例,提出了若干行之有效的改进方法。
关 键 词:
高层次引进人才
服务接力
利益协调机制
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