从组织环境谈高校后勤文化建设 |
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引用本文: | 高厚荣.从组织环境谈高校后勤文化建设[J].高校后勤研究,2012(5):100-101. |
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作者姓名: | 高厚荣 |
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作者单位: | 黄冈职业技术学院 |
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摘 要: | 一、什么是组织环境
组织环境是指所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素或力量。组织环境调节着组织结构设计与组织绩效的关系,影响组织的有效性。组织环境对组织的生存和发展起着决定性作用,是组织管理活动内在与外在的客观条件。一般来说,以组织界线(系统边界)来划分,可以把环境分为内部环境和外部环境。
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关 键 词: | 组织运行 外部环境 文化建设 高校后勤 组织结构设计 决定性作用 客观条件 管理活动 |
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