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| 应对“敌意”之妙 | |
| 引用本文： | 真言.应对“敌意”之妙[J].中国职工教育,2001(1). |
| 作者姓名： | 真言 |
| 摘 要： | 作为一个想把工作干好的人来说，你肯定希望同事之间、员工与上司之间平等相处，互相促进，为了一个共同的目标而精诚合作，也希望上司及同事对你的评价主要基于业绩的表现，而不是将人品及性格的偏好混在一起。可是，你要实现这一点是很难的。事实上，大多数工作环境中都充满了人际间的矛盾。尽管你力图避免与人为敌，但是，你仍会发现自己的身边有人在捣鬼，在暗中从语言和行动上干扰你的工作或毁坏你的声誉，这是不可避免的。 你要时刻防止“敌意”的产生，如若不然，或许他就会成为毁灭你工作前途的导火索，给你的工作造成严重危害… |
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