| 制度分析与高校人才环境研究 |
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| 引用本文： | 程勉中.制度分析与高校人才环境研究[J].辽宁教育研究,2005(4):32-34. |
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| 作者姓名： | 程勉中 |
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| 作者单位： | 江南大学,江苏,无锡,214036 |
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| 摘 要： | 环境因素归根结底是制度因素。本文从制度分析入手研究高校的人才环境问题,通过对制度的本质思考,提出高校人才的生成与凝聚严格受制于高校的管理文化环境与学术创新环境,良好的人才环境关键在于制度安排。高校要从制度创新入手,致力于完善人才激励和竞争机制,为人才的成长提供一个宽松的制度环境。
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| 关 键 词： | 制度 高校 人才环境 |
| 文章编号： | 1002-8609(2005)04-0032-03 |
An Analysis of the System and the Circumstances of Talented People in Institutions of Higher Education |
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| Cheng Mianzhong.An Analysis of the System and the Circumstances of Talented People in Institutions of Higher Education[J].Liaoning Education Research,2005(4):32-34. |
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| Authors: | Cheng Mianzhong |
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