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| 互联网大数据背景下企业招聘渠道选择与招聘有效性分析 | |
| 引用本文： | 黄莉.互联网大数据背景下企业招聘渠道选择与招聘有效性分析[J].现代企业文化,2022(6):125-127. |
| 作者姓名： | 黄莉 |
| 摘 要： | 人才储备的充足程度是决定企业市场竞争力的重要因素,大部分企业通过市场招聘的形式来储备人才,但当前很多企业的招聘工作无法达到预期效果,企业所招聘到的员工与企业自身需求不符的矛盾越来越突出.文章就企业招聘渠道选择与招聘有效性进行分析探讨,希望可以起到提升招聘效果,增强企业自身竞争力的作用,从而推动企业长远健康地发展. |
| 关 键 词： | 招聘渠道 选择 招聘有效性 |