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优质高校人才管理理念探讨
引用本文:高延龙,孙刚成.优质高校人才管理理念探讨[J].当代教育论坛,2007(1):22-24.
作者姓名:高延龙  孙刚成
作者单位:[1]延安大学研究员 [2]延安大学教育科学学院讲师
摘    要:知识经济时代的来临。要求人才资源管理者更新管理理念,重视人才资源的战略地位,所以,高校管理者必须重新审视自己的管理理念,将人才视为高校发展的根本和目标,从顺应人性的管理、凝聚人的合力管理和满足人的需要管理出发,以个人目标和高校目标的契合为原则,努力实现高校与人才资源的全面和谐发展。

关 键 词:高校  人才资源管理  以人为本
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