提高青工素质的基本对策

一、青工队伍的现状截止到1998年底,莱钢职工总数35358人,40岁以下的占78.17％,其中35岁以下的就有24000人左右。这支年轻的队伍正处于社会经济的重要变革时期,朝气蓬勃,思想活跃,敢想敢干,富有活力和工作闯劲,为企业两个文明建设发挥了聪明才智,做出了积极贡献。但是,随着市场竞争的日趋激烈,在严峻的现实挑战中还存在一些不容忽视的问题。(一)爱岗敬业意识淡薄。受市场经济负面效应的影响,一部分青工追求自身利益欲望增强,而考虑国家利益、集体利益和他人利益的意识淡化;