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松下公司如何造就人才
引用本文:
李为民.松下公司如何造就人才[J].现代企业教育,2002(7):54-55.
作者姓名:
李为民
作者单位:
摘 要:
培养人才是生产经营单位行政负责人的重要职责。台湾著名管理专家寺门克在《松下人才训练学校》一书中说总结自二战以来松下公司开展企业管理干部培训经验可概括为人才的培养以
关 键 词:
松下公司
人力资源管理
人员培训
人才培养目标
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