中国背景下的组织行为文化研究视角述评

随着世界经济一体化时代的到来,从文化影响角度研究中国背景下的组织行为越来越显示其重要性。本文在研读近十年来相关文献的基础上,对中国背景下的组织行为文化研究视角予以评述,从文化背景视角、文化差异视角、文化特性视角三个方面进行,并指出兼顾文化影响的静态与动态研究是未来发展的方向。