高校教师绩效考核存在的主要问题及对策 |
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引用本文: | 谢明荣,王静可.高校教师绩效考核存在的主要问题及对策[J].继续教育研究,2014(10):50-53. |
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作者姓名: | 谢明荣 王静可 |
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作者单位: | 江苏师范大学,江苏徐州,221008 |
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摘 要: | 文章在参阅国内多所高校教师绩效考核文本、与高校教师深度访谈的基础上,总结出我国高校教师绩效考核工作中较具代表性的四个问题:绩效考核制度不完善、绩效考核操作从众、绩效考核指标失衡和绩效考核方法低效,并从树立科学的绩效考核理念、研制高校教师绩效考核国家基本标准、完善绩效考核工作的实施系统和考核过程中应处理好的几个关系等四个方面提出对策与建议,以期对我国高校教师绩效考核工作有所裨益。
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关 键 词: | 高校教师 绩效考核 问题 对策 |
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