新进高校辅导员工作压力源分析及相关对策探讨 |
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作者姓名: | 王宁 |
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作者单位: | 中国石油大学华东机电工程学院,山东青岛266058 |
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摘 要: | 新进高校辅导员面临由学生向教师角色的转换,角色的转换带来一系列巨大的变化,必然会在不同程度上导致新进人员工作压力的产生。工作压力的不良发展会影响组织中个人的身心健康,并影响组织整体的正常运转,对于思政工作的开展影响重大。从工作压力源着手探究新进高校辅导员群体,以西方理论视角为主轴,结合实际,提出相应的对策建议,以期对新进人员的工作压力缓解带来一定辅益。
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关 键 词: | 新进高校辅导员 工作压力 工作压力源 |
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