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激励在博物馆管理中的应用及创新
引用本文:宋绍红.激励在博物馆管理中的应用及创新[J].博物馆研究,2006(1):74-77.
作者姓名:宋绍红
作者单位:长春伪满皇宫博物院
摘    要:人力资源是现代任何行业的战略性资源,也是一个部门、一个单位发展的关键的因素之一。竞争的核心是人才的竞争,所以,管理好人力资源对提升发展能力和竞争实力显得尤其重要。随着人本理念的普及和深入,激励作为一种管理手段,在人力资源管理中越

关 键 词:博物馆管理  激励机制  人力资源管理  创新  应用  竞争实力  战略性资源  发展能力  人本理念  心理过程
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