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| 地方税务局人力资源开发的对策建议 | |
| 作者姓名： | 杨帅华 |
| 摘 要： | 地方税务局人力资源开发的对策建议首先是优化公务员招录方式,确定地方税务部门最急需招录人员数量及专业;其次是改进人力资源培训方法,以提升人力资源整体素质;最后是完善人力资源激励机制,实现地方税务局人力资源的优化管理. |
| 关 键 词： | 人力资源 公务员招录 培训方法 激励机制 |
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